以前、天下のトヨタが、これからの終身雇用の継続が困難だと発言したことが大きな話題になったことがありましたね。
もちろん、これは全ての人に当てはまる話ではないでしょう。
ですが、時代の流れとしては、副業解禁から企業や自治体自らが副業人材を募集するところまで進んできました。
そんな時代では、自分自身の人生で、いかに「生き方のリスクヘッジ」をして来たかが、今後、個人レベルで如実に出てくると思います。
ここで言う「生き方のリスクヘッジ」とは、
・お金のリスクヘッジ
・健康のリスクヘッジ
・人間関係のリスクヘッジ
・生きがいのリスクヘッジ
の4つです。
この中で、お金と健康のリスクヘッジを考えたり実践する人は多いでしょう。
たとえば、いわゆる財産のことや保険に関わることなどを考えると、想像が付きやすいかと思います。
また、コロナ禍の現在では、健康に対する意識も敏感というくらいに高まっていますよね？
一方で、
・いかに、健全な人間関係を築いていくか？
・いかに、生きがいを持って働き続けられる人生を送るか？
という視点で考えて行動することも、今後は大事になってくるのではないかと思います。
なぜかというと、
人生100年時代と言われる現代では、多くの人にとって、老後などの第二第三の人生で生きる時間が長くなる
からです。
この4つのリスクヘッジは、そんな長い時間を楽しく、生き生きと充実感を味わいながら過ごすためのカギでもあるんですね。
あなたは、普段からこの4つのリスクヘッジについて、どのくらい意識して生活しているでしょうか？
以下の質問を通してチェックしてみましょう。
Q1. 定年後の生活を賄える貯金や資産は十分か？
Q2. 定年後にも自分が必要とされるような職を確保出来る自信があるか？
Q3. もし、職に就けなかったとしても、自分自身の力で必要な稼ぎを得られるスキルを持っているか？
Q4. 仕事や家庭以外の、自分が自分らしくいられる知人や友人、そうした人達とつながりあえる場を持てているか？
Q5. 自分の心身の健康面に対して自信があるか？
いかがでしょうか？
この4つのリスクヘッジは、積み重ねがモノを言います。
貯金と同じです。
もしも、これからのあなたの人生で生きがいと経済的な豊かさを両立して充実した人生を送ることを真剣に考えるのであれば…
この4つのリスクヘッジをいかに考えて行動するかは、結構、重要なポイントになってくるのではないかと思います。
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